月工资税在编制月工资时计算,并在从雇员扣除后的一个月内向税务机关缴纳。这同样适用于各种公积金和养老金计划。逾期提交纳税申报表和所有其他法定扣除额将受到严厉处罚。
由于向所有利益相关者分配指令的效率低下,关于附加福利和其他就业收入的指令有时很难适用。
在埃塞俄比亚,所有就业收入(例如燃料、代表费、现金赔偿等各种津贴)均需纳税。
终止处理期间累积的、未使用的年假支付的税率很高:它们根据收入适用的月份按比例计算,并遵守最高税率。
然而,遣散费的税率要低得多,因为它是按月工资税率征税,以支持员工在寻找下一份工作时可能不会遇到经济困难的概念。无论是永久性的还是临时性的雇佣合同,始终都会抄送至私营组织雇员的养老金办公室。公积金和养老金计划的利率有时会让会计师感到困惑,并导致不准确,因为公积金的利率因公司而异。
因杰出表现而获得的报酬或在婚姻等情况下颁发的现金奖励并不具有税收效力。他们的税率与正常月薪相同。只要整个薪酬方案高于一定水平,大多数津贴(如燃料、代表费和住房津贴)都会全额征税。
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